VISÃO

Nos tornarmos uma empresa de referência na comercialização de produtos químicos com especificações exclusivas, e também de comodities com um excelente serviço de atendimento ao cliente mediante uma Assistência Técnica Especializada, tanto no preparo quanto na aplicação dos produtos, controle e avaliação dos resultados, para outorgar o benefício máximo nos tratamentos oferecidos.

Buscamos parceria com nossos clientes para poder analisar os projetos em forma pragmática e eficiente com o objetivo de apresentar soluções, simples, otimizadas e inovadoras, tanto nos aspectos técnico-comerciais como na cadeia de produção e abastecimento, sempre com respeito ao meio ambiente e aos colaboradores.

MISSÃO

1. Operar locais de trabalho seguros e saudáveis que valorizem a diversidade, promover o trabalho em equipe e recompensar o desempenho.
2. Conduzir os negócios e operações para garantindo o crecimento de forma ética e eco-compatível, respeitando as legislações e regulamentos nacionais e internacionais.
3. Minimizar constantemente o impacto das nossas operações sobre o meio ambiente.
4. Entregar produtos e soluções inventivas que ajudem nossos clientes a maximizar o desempenho de seus ativos, preservando e protegendo o meio ambiente.
5. Compartilhar experiências com fornecedores e clientes para criação de valor.
6. Entregar mudanças positivas nas comunidades onde atuamos.
7. Ser uma empresa sustentavél.

MELHORAMENTO CONTINUO DO DESEMPENHO AMBIENTAL

As estratégias para melhorar o desempenho ambiental, criar benefícios comerciais e prevenir a poluição dentro da BIOGREEN está de acordo com a Política de Sustentabilidade do grupo. Essa Política de Sustentabilidade é baseada na agenda de sustentabilidade da ONU 2030 e no mapa de riscos ambientais. Assim, a orientação do nosso trabalho baseia-se numa perspectiva de ciclo de vida, com gestão de recursos em termos de substâncias perigosas, resíduos, energia e matérias-primas para todos os nossos produtos de forma ainda mais eficiente e responsável. A ênfase também está na melhoria da nossa comunicação sobre a cadeia de valor na forma global e na seleção dos nossos fornecedores.

ATIVIDADES NAS SEGUINTES ÁREAS SÃO NOSSAS PRIORIDADES:

• Procurar sempre fornecedores, parceiros e fábricas que compartilham com as nossas missões e objetivos, e que possuam certificações ISO 9001, 14001 e OSHA 18001
• Substituir todas as substâncias químicas perigosas por outras menos nocivas
• Aumentar a proporção de recursos renováveis em nossos produtos
• Compreender melhor os cenários de vida útil e descarte de nossos produtos
• Analisar o desempenho energético como uma linha de base para diminuir o uso de energia, o uso de recursos finitos e a emissão de gases de efeito estufa
• Reavaliar o conceito de resíduos para minimizar os seus montantes e selecionar a melhor circulação dos recursos
• Melhorar o fluxo de informação sobre os aspectos regulamentais e de segurança dos nossos produtos em toda a cadeia de produção e comercialização

CONFORMIDADE COM AS LEIS E REGULAMENTOS

A BIOGREEN procura cumprir todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis local e internacionalmente. Todos os funcionários recebem treinamento para conhecer e atuar em conformidade com os requisitos legais e regulamentares aplicáveis dentro de suas responsabilidades profissionais.

DIÁLOGO COM AS ENTIDADES INTERESSADAS

A BIOGREEN valoriza as relações com todas as partes interessadas localmente. Nosso objetivo é um diálogo aberto e honesto com as autoridades, a comunidade local, as associações industriais e todos os profissionais da nossa cadeia de valor.

CÓDIGO DE CONDUTA

A Biogreen Indústria Química Ltda está empenhada em conduzir os negócios de forma sustentável e responsável no interesse da empresa, dos funcionários e do público em geral. Como empresa famíliar de tamanho medio, somos parte da sociedade em todas as partes do mundo nas quais operamos. A adesão às leis e regulamentos aplicáveis dos respectivos países é a base para nossa cooperação. Além disso, respeitamos a diversidade cultural, social, política e jurídica das sociedades e da nacionalidade. Nossos valores operacionais e filosofia corporativa são estabelecidos no nosso código de conduta. Eles representam um compromisso para todos os funcionários em relação à sua própria conduta dentro do grupo e em suas relações com o exterior.

Quando selecionamos nossos fornecedores e os parceiros de negócios, esperamos deles que eles também atuem de acordo com nossos princípios de Desenvolvimento Sustentável. Em todos os negócios, eles devem trabalhar para garantir que seus parceiros de negócios e fornecedores também reconheçam esses princípios. Este código de conduta para fornecedores e os parceiros de negócios baseia-se nos dez princípios dos 'Objetivos de Desenvolvimento Sustentável' do Pacote Global das Nações Unidas (ONU), do Código de Conduta interno, e dos requisitos dos nossos clientes.

CUMPRIMENTO DAS LEIS E REGULAMENTOS NACIONAIS E INTERNACIONAIS

Nossos fornecedores e os parceiros de negócios devem cumprir todas as leis e regulamentos nacionais e internacionais aplicáveis, as convenções e o Pacto Global da ONU, incluindo, sem limitação, os relacionados à corrupção, à legislação da concorrência, ao transporte, ao meio ambiente, à segurança, à saúde e aos costumes. Se houver um conflito entre este Código de Conduta do Fornecedor e a lei válida, a lei prevalece.

AVISO

Se a BIOGREEN verificar que o fornecedor ou o parceiro de negócios não atende aos requisitos e expectativas estabelecidos neste Código de Conduta, o fornecedor ou o parceiro comercial deve tomar medidas corretivas imediatas. A Biogreen reserva-se o direito de cancelar ordens pendentes, suspender pedidos futuros ou rescindir contrato com o fornecedor ou o parceiro comercial em caso de falha no fornecedor ou parceiro comercial para cumprir este Código de Conduta.

NEGÓCIO RESPONSÁVEL

O fornecedor e o parceiro de negócios devem conduzir seus negócios de forma responsável, transparente, ética e atuar com integridade. Os elementos de ética incluem: Integridade de Negócios e Concorrência Justa. Toda a corrupção, extorsão e desfalque são proibidos. Os fornecedores não devem pagar ou aceitar subornos ou participar de outros incentivos ilegais nas relações comerciais ou governamentais. Os fornecedores e os parceiros de negócios devem empregar práticas justas, incluindo publicidade precisa e verdadeira.

TRANSPARÊNCIA

Os fornecedores e os parceiros de negócios devem manter registros transparentes e atualizados dos elementos relevantes para demonstrar a conformidade com este Código de Conduta do Fornecedor. O Fornecedor pode ser solicitado a fornecer registros relevantes para avaliar a conformidade com este Código de Conduta do Fornecedor ou diretrizes próprias que estejam em linha com, ou substituem a BIOGREEN. O Fornecedor também deve, após aviso prévio razoável, aceitar auditorias pela BIOGREEN ou por terceiros designados pela BIOGREEN, para avaliar o cumprimento deste Código de Conduta. Em tais ocasiões, o Fornecedor deve fornecer acesso à informação e às áreas de suas instalações relevantes para a avaliação. Se um fornecedor ou parceiro de negócios deixar de operar em plena conformidade ou deixar de honrar os referidos padrões, o fornecedor ou parceiro de negócios deve informar imediatamente a BIOGREEN.

PROTEGENDO INFORMAÇÕES

Os fornecedores e os parceiros comerciais devem proteger as informações confidenciais do BIOGREEN. A informação confidencial significa qualquer propriedade de BIOGREEN:
• Conhecimentos tecnológicos, técnicos e experiência.
• Know-how, invenções, especificações, fórmulas, amostras.
• Informações financeiras de negócios e pessoal.
• Outras informações, divulgadas a qualquer momento e sob qualquer forma, serão consideradas como informações confidenciais.

DIREITOS HUMANOS E ASPECTOS SOCIAIS

Para o BIOGREEN, a observância dos direitos humanos internacionalmente reconhecidos é a base para todas as relações comerciais. Nós esperamos que nossos fornecedores cumpram os princípios do código de conduta, e não cometam nem participam de violações dos direitos humanos.

TRATAMENTO JUSTO E IGUAL

O fornecedor ou o parceiro de negócios não deve discriminar, na contratação nem durante o tempo de serviço, critérios como raça, religião, gênero, idade, nacionalidade, deficiência, relacionamento pessoal, afiliação sindical, orientação sexual, opinião política ou qualquer outra base.

REMUNERAÇÃO E TEMPO DE TRABALHO

O fornecedor e o parceiro comercial deve garantir que seus funcionários trabalhem de acordo com todas as leis aplicáveis e os padrões obrigatórios da indústria relativos ao horário normal de trabalho e as horas extras. Esperamos dos nossos fornecedores que a remuneração e os benefícios, pelo menos, estejam em conformidade com o salário mínimo legal e com as condições legais de trabalho/contrato de licenciamento do país em questão, bem como acordos coletivos vinculativos.

LIBERDADE DE ASSOCIAÇÃO

Nossos fornecedores e os parceiros de negócios devem reconhecer o direito básico do empregado de se associar livremente, pertencer a um sindicato e negociar coletivamente, de acordo com todas as leis e regulamentos aplicáveis.

TRABALHO INFANTIL E TRABALHO FORÇADO

Nossos fornecedores e os parceiros de negócios devem garantir que a idade mínima, conforme definida pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), seja respeitada e cumprida as regras vigentes relativas às respectivas licenças nacionais de emprego. Além disso, eles não devem fazer uso ou beneficiar de forma alguma do trabalho forçado, prisional, vinculado ou involuntário.

SAÚDE E SEGURANÇA

O fornecedor e o parceiro comercial é responsável pelo bem-estar dos funcionários. O fornecedor e o parceiro comercial deve fornecer um ambiente de trabalho seguro e saudável. Eles devem assegurar que todos os funcionários estejam conscientes de riscos para a saúde, segurança e meio ambiente e treinados adequadamente para minimizar riscos e possíveis impactos de situações de emergência. A observância das normas de segurança deve ser monitorada continuamente e todas as inadequações deverão ser corrigidas imediatamente. Programas preventivos de saúde e segurança devem estar em vigor para os processos do fornecedor e dos parceiros de negócios e onde eles operam.

PROTEÇÃO AMBIENTAL

Os fornecedores e os parceiros de negócios devem apoiar uma abordagem preventiva dos desafios ambientais e realizar iniciativas para promover uma maior responsabilidade ambiental. Por exemplo, disponham de sistemas para garantir o manuseio, o movimento, o armazenamento, a reciclagem, a reutilização ou o gerenciamento seguro de resíduos, emissões atmosféricas e descargas de águas residuais. Qualquer desperdício, águas residuais ou emissões com potencial para impactar negativamente a saúde humana ou ambiental devem ser devidamente gerenciados, controlados e tratados antes da liberação para o meio ambiente. Os fornecedores e os parceiros de negócios incentivarão o desenvolvimento e a difusão de tecnologias ecológicas.

Comprometemo-nos a aderir aos princípios da versão válida do Código de Conduta BIOGREEN.

• Aumento das carateristicas dos papéis (tração, estouro, SCT, RCT, CMT, Bond Ply, Scott Bond etc)
• Resinas de resistência a seco:
   - Catiônicas, aniônicas ou anfóteras;
   - Base de poliacrilamida, GPAM ou PVAm;
   - Sulfato de sódio.
• Colas AKD, breu e misturas customizadas.
• Aumento da resistência em úmido:
   - Resinas PAE/PAAE;
   - Promotor de resinas resistentes à umidade.
• Controlo bacteriano contínuo e limpeza pontual de instalações (fervura):
   - Biocidas;
   - Enzimas;
   - Misturas de ácido sulfâmico e ácido orgânico
   - Soda e misturas de soluções alcalinas.
• Controle e otimização de retenção, drenagem e formação.
• Coagulantes orgânicos e minerais (base de ferro ou alumínio, sulfatos, PAC).
• Misturas customizadas.
• Polímeros: pós, emulsões, líquidos.
• Controle de depósitos orgânicos e inorgânicos.
   - Dispersantes orgânicos;
   - Coagulantes, agentes aglutinantes;
   - Surfactantes.
• Anti-espumas e desaerantes: base álcool graxo ou tensioactivos.
• Redução do consumo de vapor ou energia de refino.
• Dióxido de titânio.

• Aumento da relação celulose/madeira.
• Aumento da produção.
• Redução do consumo de álcali.
• Redução dos químicos para branquemento.
• Diminuição das variações de Kappa.
• Controle da impregnação e flotação dos cavacos.
• Controle de depósitos e incrustações ao longo de todo o processo (digestor, evaporadores, tubulações, circuito de recuperação etc)
   - Ácido sulfâmico;
   - Dispersantes à base de terpolímeros;
   - Ácidos orgânicos.
• Auxiliar de lavagem e auxiliar de drenagem:
   - Antiespumante com baixissimo teor de silicone;
   - Surfactantes.
• Anti-pitch.
• Redução dos extrativos e melhora da qualidade da celulose.

• Coagulantes orgânicos (poliamina e polidadmac) e coagulantes minerais (sulfatos de ferro, aluminio, PAC)
• Misturas.
• Polímeros: pós, emulsões, líquidos.
• Sequestrantes, dispersantes e precipitantes para metais pesados e sais diversos.
• Anti-espumantes base de silicone, óleo, álcool graxo ou tensioactivo.
• Ureia.
• Sulfato de sódio.
• Ácido fosfórico.
• Oligoelementos e misturas nitrofosfatadas.
• Óxido de magnésio.
• Remoção seletiva de bactérias filamentosas.
• Cepas de bactérias para a semeadura de lagoas.